Afin d’aider les entreprises en difficulté dans les territoires, les pouvoirs publics ont mis en place un dispositif spécifique confié aux Commissaires aux Restructurations et à la Prévention des difficultés des entreprises (CRP). Explications.
Qui sont les
Commissaires aux Restructurations et à la Prévention des difficultés des
entreprises (CRP) ?
Positionnés auprès des préfets de Région par une circulaire du 29 juin 2018, les
Commissaires aux Restructurations et à la Prévention des difficultés (CRP)
accompagnent les entreprises en difficulté pour préserver l’emploi dans les
territoires.
Dotés de compétences en matière de projets d’entreprises, d’analyse
financière et de connaissance du rôle et des moyens d’actions des différents
partenaires de l’entreprise, les CRP apportent un appui opérationnel à la
restructuration des entreprises.
Quelles sont les missions des Commissaires aux Restructurations et à la Prévention des difficultés des entreprises (CRP) ?
Les missions des CRP s’articulent principalement autour de deux axes :
Les CRP proposent des solutions adaptées à la situation des entreprises
pour assurer leur pérennité et leur développement en lien avec les autres
dispositifs de soutien aux entreprises (médiations, CODEFI…) et avec les soutiens
financiers publics et privés.
Les CRP ont la possibilité de porter un dossier au niveau national lorsque
sa criticité le demande.
Les CRP assurent également une mission de détection précoce des difficultés
afin de mieux cibler les mesures de remédiation à apporter.
Quelles
entreprises peuvent bénéficier de l’accompagnement des Commissaires aux
Restructurations et à la Prévention des difficultés des entreprises (CRP) ?
Les CRP interviennent dans les entreprises de moins de 400 salariés avec un
périmètre d’intervention prioritairement focalisé sur les entreprises
industrielles de plus de 50 salariés.
Afin d’assurer la réactivité du dispositif CRP, certaines régions peuvent
compter plusieurs commissaires.
Source : www.economie.gouv.fr