Alors que les premiers épisodes neigeux arrivent sur la France, certains salariés pourraient être dans l'impossibilité de se rendre sur leur lieu de travail ces jours prochains tandis que d'autres pourraient aussi arriver en...
L’employeur a l’obligation d’afficher certaines informations
dans les lieux facilement accessibles aux salariés sous peine d’amende.
Affichages obligatoires :
 Le registre unique du personnel est obligatoire dans toutes
les entreprises, quelle que soit la taille. Il permet de faire la transparence
sur les emplois de chaque établissement. Ce registre est à établir par l’employeur, qui recense tous
les salariés de l’entreprise. Il comporte des mentions obligatoires relatives à l’identification des salariés, à la date d’embauche, de départ...  Le bénéfice de la prise en charge des frais engagés pour se déplacer à vélo ou à vélo à assistance électrique pour les trajets de rabattement vers des arrêts de transport public...  Un décret relatif à l’encadrement du recours aux stagiaires vient de paraître. Il fixe les conditions et limites dans lesquelles les entreprises d’accueil peuvent faire appel à des stagiaires. Il entre en vigueur au lendemain de sa publication au JO, soit le 27 octobre 2015. © 2019 FNDMV
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